PitcHero je izredno prilagodljiva oblika poslovne simulacije, ki iz zaposlenih izvabi najbolj nore in drzne ideje. PitcHero je namenjen tako Executive vodstvenemu nivoju, kot širšim ekipam uprav in management timov. 

Prav tako je PitcHero odlično orodje za odkrivanje potenciala med zaposlenimi, ki si sicer izvajajo precej ponavljajoče in neraznoliko delo. Včasih se ravno med njimi skrivajo največji kreativci v podjetju. 

Poiščite jih! 

Ta odgovor je pravzaprav odvisen od vas, vaših želja, pričakovanj in možnosti, ki jih imate za izvedbo. 

Svetujemo, da simulacija poteka vsaj 8 delovnih ur (z odmorom). 

• Prvo uro bomo porabili za predstavitev pravil, nagrad in navodil. 
• Zatem sledi nekaj konkretnih praktičnih nasvetov, s katerimi bodo ekipe še bolj učinkovito viharile možgane in pripravljale izhodišča.
• Naslednje ure, pa je na vrsti razvoj ideje, struktura procesov za idejo, praktični vidiki ideje, metodologija imeplementacije, morebitne nevarnosti in finančni okvir ideje.
• Na koncu, zadnjo uro simulacije, pa sledijo predstavitve. Na njih mora ekipa prepričati investitorje, podjetnike in svoje vodstvo, da je njihova ideja in strategija implementacije ideje vredna investicije. 
• Po predstavitvi sledi še razglasitev zmagovalne ideje, zaslužena pogostitev in druženje z ostalimi ekipami. 

PitcHero je izjemno raznovrstna poslovna simulacija, ki iz vseh članov skupine izvabi najboljše lastnosti:

• kreativno razmišljanje
• operativno razmišljanje
• sodelovanje
• prepričevanje
• zagovarjanje in javno nastopanje
• pogajanja in komunikacijske veščine

Seveda pa PitcHero marsikdaj tudi pošteno preizkusi določene posameznike, saj je simulacija izredno realistična, roki tesni, vprašanja investitorjev pa poglobljena in izčrpna.

Odvisno od vaših želja in ciljev. Vaše zaposlene lahko prepustimo popolni kreativni svobodi in jih ne omejujemo z nikakršnimi poslovnimi ali realnimi okvriji.

Lahko pa seveda, in običajno je ta pot najbolj zanimiva, ideje omejimo na delovanje in razvoj novih idej znotraj samega podjetja, oddelkov v podjetju in podobno.

Glede na vaše specifike in želje lahko izvedemo tri različne oblike dogodka:

Vsebina vašega podjetja:

Iščete nove prodajne kanale? Želite optimizirati procese? Prozivodnjo? Bi radi avtomatizirali del procesov? Izzovite tiste, ki tovrstne postopke in ljudi v njih najbolje poznajo.

Dobrodelnost 

Na vašo željo se lahko povežemo z dobrodelno organizacijo ali dejavnostjo. Vaši start-up podjetniki, pa bodo razvijali morebitne povezovalne ideje in priložnosti. Tovrstne dogodke lahko podpremo tudi z medijskimi PR odzivi, sploh, če se ideje tudi implementirajo v praksi.

Brez omejitev

Dovolite svojim novih start-up ekipam da odkrijejo novo zdravilo za raka, da postavijo prvo hišo na Marsu ali da rešijo globalno težavo onesnaževanja. Dovolite jim, da pokažejo ves svoj kreativni potencial.

PitcHero je odlična simulacija za maksimalno število 10 skupin s štirimi ali petimi člani. 

Običajno najbolje delujejo skupine štirih ali petih članov. Tako se vsi počutijo dovolj vključene, energija pa je vseskozi na vrhuncu.